V priebehu niekoľkých rokov sa koučing stal neodmysliteľným rozvojovým nástrojom v organizáciách, ale našiel si cestu aj k jednotlivcom, ktorí sa chcú
v živote niekam posúvať. Koučing je spojený s hľadaním vlastných zdrojov, možností a príležitostí. Je veľmi účinný pri dosahovaní konkrétnych cieľov.
Zároveň mnohokrát objavené a zistené je ťažko zasadiť do konkrétnych podmienok tak, aby to naozaj prinieslo želaný výsledok.
Proces koučingu prebieha v rámci našich myšlienok a naša myseľ prináša množstvo myšlienkových konštruktov. Tak trochu si voľkáme v mysli, vieme si
predstaviť možstvo vecí, aj im uveriť, pridať vôľu a odhodlanie. Myseľ sa ale rada s nami zahráva. Vie tiež našepkávať čo všetko ešte môže byť inak, nepodariť sa,
alebo nás zastaviť. Niekedy naopak, uveríme tomu, k čomu sme dospeli, a stávame sa menej všímavý k sebe, k okolíu, okonostiam, iným ľuďom.
Moja skúsenoť najmä v práci s manažérmi mi ukazuje, že využiť polaritu nie len v koučingu ale aj v širšom rámci naozaj funguje.
Začala som používať slovo gaučing ako polaritu koučingu. Kým koučing sa zameriava na "vymýšľanie a hľadanie nových možností, ktoré nás vedú k aktivite", tak
goučing stojí na princípe zastaviť myšlienky, dať si "pohov" od nutkania niečo urobiť- zakročiť- zmeniť. *Goučing vracia k zmyslom, kotrými sme spojený s tým, čo
vnímame ako svet, pravdu, " našu realitu. Ak dáme priestor zmyslom, vytvárame nové kontakty reality, ktoré nám prinášajú nové možnosti.
Práca v rámci goučingu sa javí najmä v počiatku v mnohom náročnejšia. Chce totiž od nás, aby sme namiesto produkovania myšlienok, dokázali ich pozorovať,
skúmať, zastavovať, alebo priorizovať. Tento základ je východiskom k tomu, aby sme nehodnotili ale dokázali vnímať. Prijímať svoje vnemy ako niečo, čo nás
spája s vonkajším svetom a zároveń nás robí jedninečnými v ich prežívaní. Dáva nám to uričtú komplexnosť vo využívaní našich naozastných zrojov, viac príležitostí
pre súlad konania a myslenia, väčšie porozumenie samému sebe aj iným.
Goučing nie je klasickým " vzdelávacím programom" odovdzávania vedomostí a praktikovania. Je založený na sebapozorovaní a sebarozvoji. "Gauč" namiesto
kouča sa usiluje o vytvorenie podmienok, aby proces mohol prebiehať. Predovšetkým vytvorením " pohodlia", v sebe t.z. bezpečia a podpory. Goučovaný potom
pracuje na svojej introspekcii, kontakte so sebou, svojimi myšlienkami. To mu umožňuje prísť na myšlienkové vzorce, spôsoby rozhodovania, ale tiež ho vedie
viac k predstavivosti a intuícii.
Účastníci programu Goučing, sú v určitom zmysle ľudia milujúci adrenalín. Čo môže byť väčším rizkom a zároveň výzvou, ako zažívať si zážitky samého so sebou v
momentoch kedy si uvedomíte, že ste vlastne niekto úpne iný:))
